I. fejezet: A TAGSÁG

I./1. A Szakszervezet tagja lehet:

minden olyan munkavállaló, aki a nemzetközi és belföldi fuvarozás, illetve nemzetközi és belföldi személyszállítással foglalkozó, bármely munkáltatónál hivatásos gépkocsivezetői munkakört tölt be, munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében,

aki korábban nemzetközi és hivatásos gépkocsivezetői munkakört töltött be a belépését megelőzően legalább összesen 365 napot -, s most más munkakörben dolgozik, de a nemzetközi és belföldi-fuvarozó, illetve nemzetközi és belföldi-személyszállító szakmában,

aki hivatásos és nemzetközi gépjárművezetői jogosítványt szerzett, s jelenleg valamely nemzetközi és belföldi személyszállítással, illetve nemzetközi és belföldi fuvarozással foglalkozó vállalatnál gépjárművezetői beosztásra vár,

az a nemzetközi és hivatásos belföldi gépkocsivezető, aki vállalkozói igazolvánnyal tevékenységet folytat, de nem munkaadó,

azok a szakszervezeti tagunk/tagjaink, akik az előbb felsoroltaknak megfeleltek, a nyugdíjba vonulásuk után is megőrizhetik tagsági viszonyukat.

I./1.1.

Az Alapszabály lehetővé teszi, hogy a NeHGOSZ tagjai egyidejűleg más érdekképviseleti szakszervezet/ek/nek is tagjai lehetnek.

I./1.2.

Pártoló tag lehet az, a személy, aki a nemzetközi és belföldi fuvarozó, illetve nemzetközi és belföldi személyszállítás szakmában van foglalkoztatva, de nem gépkocsivezető munkakörben. Szintén pártoló tag lehet az, aki más szakszervezetnek is tagja, de nem gépkocsivezető munkakörben tevékenykedik. A pártoló tag a Küldöttgyűlésen mondhatja el véleményét, javaslatát és a Küldöttgyűlésen szavazásra terjesztheti be.

I./1.3.

A kettős tagsággal bírók és a pártoló tagok nem kaphatnak a NeHGOSZ-ban vezető szerepet. Vezető szerepnek számít a NeHGOSZ Elnökségi és csoport Ügyvezető Testületi tagság.

I./1.4.

Nem lehet a szakszervezet tagja, aki bármilyen szinten és módon munkáltatói jogokat gyakorol vagy tulajdonosa (részben vagy egészben) nemzetközi szállítmányozási tevékenységet végző vállalkozásnak.

I./1.5.

A taggá válás érdekében a jelentkezőnek belépési nyilatkozatot (a minta csatolva a mindenkor érvényes Alapszabályhoz) kell tennie. A nyilatkozatot a NeHGOSZ Elnökség vagy a NeHGOSZ Csoportok Ügyvivő Testülete fogadja el. Az elfogadásról vagy elutasításról a jelentkezőt írásban értesíteni kell. Az ilyen döntést nem kell indokolni. A mindenkor érvényes tagjegyzéket a csoportoknál az ellenőrzési ügyvivőnek, csoportokon kívül és összességében az Alapszabály szerinti NeHGOSZ képviselőnek kell vezetnie.

I./2. A tagsági viszony megszűnik:

a tag halálával,

a szakszervezet megszűnésével,

a tag kilépésével,

a tagsági viszony elvesztésével,

kizárással

I./2.1.

A tag halálával és a szakszervezet megszűnésével automatikusan megszűnik a tagsági viszony.

I./2.2.

A tag kilépés esetén a tag írásbeli bejelentésére, a nyilvántartásra kötelezett szervek törlik a szakszervezet sorából.

I./2.3.

A tagsági viszony elvesztésével szűnik meg a tagság abban az esetben, ha a tag 60 napon belül önhibájából nem rendezi a tagdíjhátralékát. Erről a tagot írásban kell értesíteni az utolsó elmulasztott tagdíj befizetési időpontot követő 60. nap után.

I./2.4.

Aki az Alapítólevéllel, Alapszabállyal, illetve a szakszervezet céljaival ellentétes magatartást tanúsít, az a szakszervezetből kizárható. A kizárásra a tag csoportjának Taggyűlése jogosult. A kizárás nyílt vagy a tag kívánságára titkos szavazással történik. A kizáráshoz a csoport teljes tagsága több mint 50 %-ának egyetértése szükséges. A tag a kizárás ellen panasszal élhet az Ellenőrzési Bizottságnál írásban.

I./2.5.

A munkahelyi vagy területi csoportba nem tartozó egyéni tagot az I./2.4. pontban taglalt tevékenység esetén az Elnökség zárhatja ki a szakszervezetből. A kizárt tag az Ellenőrzési Bizottsághoz fordulhat panasszal, s kérheti a bizottságot, hogy a kizárás jogosságát, Alapszabályszerűségét vizsgálja meg.

I./2.6.

A szakszervezetünk célját és működését el nem fogadó tag, vagy tagokat, tisztségviselőket függetlenül milyen csoportokhoz tartozik /nak a rendkívüli elnökségi ülés felfüggesztheti és az Ellenőrzési Bizottságnál kezdeményezi a kivizsgálást.

I./3. A tagok jogai és kötelességei:

I./3.1.

A szakszervezet tagjai jogosultak:

a.- A szakszervezeti üléseken (Csoport Taggyűlésen vagy Küldöttgyűlésen közvetlenül, továbbá Küldöttgyűlésen, Elnökségi ülésen, Csoport Ügyvezető Testületi ülésen képviselői útján közvetve) részt venni,

b.- az üléseken (és azon kívül is) javaslatokat tenni,

c.- szavazati jogukat gyakorolni,

d.- szakszervezeti tisztségeket betölteni,

e.- a szakszervezet muködéséről, pénzügyeiről (a beszámolók közötti időszakban is) tájékoztatást kapni, a tisztségviselőket beszámoltatni,

f.- munkaviszonnyal kapcsolatos ügyekben védelmet és képviseletet kérni,

g.- csoportokat alakítani és ott csoport tisztségviselők megválasztását, leváltását kezdeményezni, a csoport tevékenységében részt venni,

h.- másik tag kizárását kezdeményezni,

i.- az Alapszabály módosítását - kollektívan - kezdeményezni, az elfogadott Alapszabállyal szemben észrevételeket tenni.

I./3.2.

A szakszervezet tagjai kötelesek:

a.- az Alapszabályt betartani,

b.- a szakszervezet célkitűzéseit szem előtt tartani és megvalósításukat aktívan elősegíteni,

c.- a tagdíjat rendszeresen fizetni